دوره های آموزشی ویژه

شرکت کیان کنترل علاوه بر ارائه دوره‌های استاندارد که در تقویم آموزشی خود تعریف کرده است، توانایی برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه و سفارشی را نیز دارا می‌باشد. این دوره‌های ویژه به‌منظور پاسخگویی به نیازهای خاص سازمان‌ها و شرکت‌ها طراحی و اجرا می‌شوند و از چهارچوب‌های متعارف آموزشی فراتر رفته تا کاملاً مطابق با الزامات و نیازهای ویژه هر سازمان باشد.

با تکیه بر سال‌ها تجربه در زمینه برگزاری دوره‌های تخصصی در حوزه اتوماسیون صنعتی و همکاری نزدیک با صنایع و شرکت‌های بزرگ کشور، کیان کنترل آمادگی دارد تا دوره‌های آموزشی را با کیفیتی بالا و به‌صورت کاملاً تخصصی برگزار کند. این دوره‌ها با استفاده از فرایند تحلیل نیازهای آموزشی (Training Needs Analysis) یا به اختصار TNA، به‌صورت دقیق و جامع نیازهای آموزشی هر سازمان را شناسایی کرده و سپس دوره‌هایی با محتوای هدفمند و سرفصل‌های اختصاصی طراحی و تدوین می‌گردند.

فرایند TNA به کیان کنترل این امکان را می‌دهد که به جای ارائه دوره‌های آموزشی عمومی، دوره‌هایی را طراحی کند که کاملاً منطبق با اهداف سازمان‌ها و چالش‌های واقعی آن‌ها در حوزه اتوماسیون صنعتی باشد. به این ترتیب، سازمان‌ها می‌توانند از دوره‌های آموزشی اختصاصی که به‌صورت دقیق و براساس نیازهای مشخص آن‌ها تعریف شده‌اند، بهره‌مند شوند. همچنین، این رویکرد موجب می‌شود که کارکنان شرکت‌ها و سازمان‌ها به‌طور کارآمدتری مهارت‌های مورد نیاز خود را کسب کرده و مستقیماً بر بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری سازمان تأثیر بگذارند.

در نهایت، کیان کنترل با بهره‌گیری از رویکرد TNA و تخصص در حوزه‌های مختلف اتوماسیون صنعتی، قادر است دوره‌های آموزشی ویژه‌ای را با سرفصل‌های کاملاً اختصاصی و منطبق با نیازهای آموزشی متقاضیان ارائه دهد. این سرفصل‌ها به‌گونه‌ای تنظیم می‌شوند که تمامی نیازهای آموزشی و تخصصی سازمان‌ها را پوشش دهند و به بهبود مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان کمک کنند.